Setiap konsep variable yang digunakan dalam suatu penelitian harus memiliki definisi secar jelas. Oleh karena itu, sebaiknya peneliti membuat uraian tentang pengertian konsep atau variable ke dalam suatu definisi, yaitu definisi oprasionalisasi yang dinyataka dalam bentuk spesifik dan merupakan kriteria yang dapat diuji secara empiris. Misalnya untuk variable abstrak yang sulit diukur seperti motivasi kerja maka agar dapt diukur harus menggunakan operasionalisasi variable. Contohnya yaitu :
| Variabel | Konsep Variabel | Dimensi | Indikator | Butir pertanyaan |
| Motivasi kerja | Dorongan psikologis yang menentukan arah perilaku seseorang dalam organisasi, tingkat usaha, dan kegigihan/ ketahanan dalam menghadapi masalah (Goerge dan Jones, 2005) | Intrinsik | 1. Kesesuaian tugas dengan pilihan profesi 2. kesesuaian tugas dengan minat 3. kesesuaian tugas dengan keperibadiaan 4. profesi yang meningkatkan harga diri | 1 2 3 4 |
| Ekstrinsik | 5. peluang meningkatkan karir/ kompetensi 6. kesesuaian tugas dengan kompetensi diri | 5 6 | ||
| Influencer | 7. dukungan keluarga 8. dukungan mitra kerja | 7 8 |
0 komentar:
Posting Komentar